Projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy stanowi realizację upoważnienia zawartego w art. 228 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 227, z późn. zm.).
Celem projektowanej regulacji jest wdrożenie do prawa krajowego przepisów zawartych w dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/2668 z dnia 22 listopada 2023 r. w sprawie zmiany dyrektywy 2009/148/WE w sprawie ochrony pracowników przed ryzykiem związanym z narażeniem na działanie azbestu w miejscu pracy (dalej: dyrektywa 2023/2668), której termin transpozycji wyznaczono do dnia 21 grudnia 2025 r., oraz dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/869 z dnia 13 marca 2024 r. w sprawie zmiany dyrektywy2004/37/WE Parlamentu Europejskiego i Rady1) i dyrektywy Rady 98/24/WE2) w odniesieniu do wartości dopuszczalnych dla ołowiu i jego związków nieorganicznych oraz dla diizocyjanianów, której termin transpozycji wyznaczono do dnia 9 kwietnia 2026 r. (dalej: dyrektywa 2024/896).
Przewiduje się, że rozporządzenie wejdzie w życie z dniem 21 grudnia 2025 r., co wynika z konieczności terminowego wdrożenia przez państwa członkowskie przepisów dyrektywy 2023/2668.